小公司怎么做绩效考核

时间:2020-07-09 17:49

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大家好,铭润简历修改现在开始打算有一个系列主题跟大家来分享。那我今天想跟大家谈的呢,是对于一些中小公司,我们应该如何做绩效管理,为什么会有这样一个话题呢?因为我的也大家知道我会做一些培训课程,其中的有一个培训课程,是关于中小企业管理课,那么对于中小企业管理就会有很多的管理性的问题。而这些问题呢?如果可能看一些书,或者是说晚上外面的,比如说像连必吸夜的课程的可能会觉得企业类型不太匹配。

有很多我们看到的,外部的一些资料的,更多的是针对大企业来说的,甚至于是可能世界五百强。这样的规模来说的。那么所以对中小企业来说,究竟有哪些管理手段能够帮助大家做好自己的管理呢?就是我想跟大家分享的话题。那么我们今天的这个话题,那就是淘宝店铺为例来谈一谈这个话题,这个故事是怎么开始的呢?

就是我有一个学员,他们开了淘宝店铺,然后呢,他们已经做了12年。大家知道任何一家企业能够做12年都是非常了不起的,但是能做到现在的也确实遇到了一些瓶颈。比如说特别是流量的问题啊,那么他们也开始做绩效考核。这个给员工设定了一些指标,然后他在做这个绩效考核的过程当中的他发现有一个很重要的问题。

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