学会向上管理领导和领导沟通

时间:2020-07-02 19:59


在工作中大家都是以管理好自己就行,从未想过自己也能管理领导。铭润简历修改今天要说的就是学会管理你的领导,这点听起来可能会有点奇怪,一般是领导在管理员工那我们这些普通员工为什么要学会去管理领导呢?首先就是领导他们一般会管理很多员工,他不可能把注意力放在你一个人的身上。有时候他交给你一件任务,他可能转身就忘记了,因为他还有很多其他更重要的事情要去处理,那你可能在处理这件任务的过程中碰到了一些问题,然后想找老板去及时沟通。

但是呢,老板又不在你的身边,你可能找他开会。他又在其他的会议当中,像你就没办法及时的跟他沟通,然后到了这个完成期限之前老板突然跑到你的工位上和你说,你这个东西做的怎么样了?今天下午能不能发给我?这个时候你就开始慌张的说啊,老板对不起啊,我还没有做好,本来想找你聊的,可惜你一直在忙。这个时候,老板可能对你的印象就不会太好。他可能觉得说你有问题,为什么不走早一点来找我呢?为什么不及早沟通呢?这样的话,我可以派其他的人来协助你一起完成。

现在马上就到期限了你跟我说这个东西完不成,那怎么办呢?这个会影响我的进度,会影响整个团队的进度。所以呢,你要学会管理你的领导。你要通过一面打电话,发短信,微信等方式,让你的老板时刻知道你这个工作的进展,让你的老板了解你在这个工作中是否顺利,是不是遇到了什么难题?
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